后期的HTC，伊洛业排处处都要受制于人，更遗憾的是HTC长期安于现状，在后面5年的时间里，哪怕能解决其中的一个问题，也不会这么快就败家。

成功的产品通常是构建在一系列优秀的设计之上的，纳职它除了拥有优秀的框架、纳职系统的逻辑和恰如其分的运营之外，它还需要符合用户体验规则的细节，和几经验证的最佳实践来作为支撑。提升UI的可理解性杂乱的UI会让你的用户信息量过载：行及选择每增加一个新的控件(按钮，文本、图像)都会让你的整体设计的混乱度再上一个新的台阶。

同整个APP或者网站的设计相比，职业这些微文案显得微不足道，但是，令人惊讶的地方在于，他们对于整个转化率有着巨大的影响。因此，武器错误信息尽量不要过于“技术”，而应该让它更加人性化。视觉反馈的主要目的在于：伊洛业排·确认APP或者网页已经接收到了用户的操作或者提交的信息·传达交互的结果，结果可见也可理解。

 微文案有的时候，纳职图像和图标信息并不足以给出清晰而直接的指引，起到引导用户、强化体验的短文案就要发挥作用了。” 留白我们常说的留白，行及选择或者负空间，是设计师没有放置设计元素的空白区域。

职业 Yelp给人感觉背后一个真实的人类在管理。

武器你可以使用现有的元素来传达这一信息。想想也是，伊洛业排就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样，伊洛业排把那些“优质”的、用户体验好的圈住了，他们的身份感、认同归属感也强，支付意愿更强不是?至于后期怎么收费、怎么分成，还不是好商量?第二类，公关公司以及部分企业PR，这算是捆在一条线上的群体。

 百度以及百度们的套路，纳职你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。按理说，行及选择百度不应该这么干，行及选择一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。

不过，职业百度这次可不是单纯来刷存在感的，而是带着赤裸裸的目的来的，这得从百度新推的站长平台VIP俱乐部说起，先上图吧。而进入VIP之后享受的特权如图所示，武器从认证站点到VIP1，再到未开放的VIP2、VIP3，可谓层级分明，权益也是随层级倍增倍差的。