专访云系赛道冠军王广祥&赵磊

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相关报道邯郸官方通报网传中学生遭同学灌开水事件，云系系打闹中被烫伤已治愈出院当地曾开展防欺凌教育。毕竟，赛道我们关心初中生被同学灌开水这样的具体个案是否得到了公正处理，更关注是否有长效机制建设来治理、杜绝校园欺凌。

与网传灌开水严重烫伤不同，冠军当地的通报是打闹中用水轻度烫伤，而且没有将此事件认定为校园欺凌。要建立防治校园欺凌的长效机制，王广就必须建立并发挥学生欺凌治理委员会的作用。为治理校园欺凌问题，祥赵我国已经出台了诸多文件、规定，但相关问题依旧高发。

2022年4月，专访教育部印发《全国依法治校示范校创建指南（中小学）》，再次明确提出，建立学生欺凌防控工作机制，成立学生欺凌治理委员会。但该事件是否属于校园欺凌，云系不能由教育部门认定，而应由学校的学生欺凌治理委员会认定。

为此，赛道早于2017年，赛道教育部等十一部门就在《加强中小学生欺凌综合治理方案》中明确，学生欺凌事件须依法依规处置，并强调学校发现欺凌事件线索后，应当按照应急处置预案和处理流程对事件及时进行调查处理，由学校学生欺凌治理委员会对事件是否属于学生欺凌行为进行认定。

冠军▲当地通报初中生被同学灌开水事件。其中，王广招商银行追索扣回的薪酬总额和涉及员工数均最高，共向4415名员工追索4329万元。

规模相对小的农商行2023年的平均薪酬与2022年相比均有所增长，祥赵而股份制银行则同比均下降。7家股份制银行2023年的整体平均薪酬同比降幅最高，专访但仍为平均薪酬最高的类型，员工整体平均薪酬达到53.85万元。

平均薪酬最高的城商行为青岛银行，云系数额为44.65万元。但从近三年来看，赛道招商银行去年属于董监高薪酬极高的情况，赛道招商银行行长2021至2023年薪酬分别为419.83万元、642.48万元、345.32万元，2023年行长薪酬同比也下降了46.3%。